Hej Hla72:(
Det er godt nok trist, at skulle flytte fordi man ikke har råd til, at bo, hvor man bor:o Ikke noget at sige til, at du hænger med hovedet. Det er en sk... svær situation at slås med sygdom, økonmi, hvor skal jeg bo m.m. Håber du finder ud af det mange :kram: til dig |
Citat:
Ja, det virker uoverskueligt når der også kommer dårlig økonomi ind i det også og ens boligsituation er truet. Jeg er dybt forundret over, at det ikke er noget kommunen tager hensyn til. Men det blev der skøjtet let og elegant hen over da jeg var til møde om min RP... også selvom jeg sagde, at min dårlige økonomi truede min boligsituation og at det stressede mig enormt. Er ikke engang sikker på hun skrev det i RP'en :eek: Troede bare naivt, at det var hele vejen rundt om ens person en RP skulle beskrive.... :confused: |
Citat:
du får også et kram af mig :kram: |
Hejsa hla 72 .... Det var meget triste nyheder; men jeg vil da liiige gøre dig opmærksom på at kommunen skal skrive om din sociale situation i din ressourceprofil, og hvis det ikke var fordi, du er så presset for nærværende, ville jeg da også have rådet dig til at klage; men det du kan gøre, er at skrive dine tilføjelser omkring din sociale situation og forlange dem indføjet i din ressourceprofil ;) :cool:
Det er også rigtigt hvad din fagforening fortæller omkring psykolog ved joblinien, at det må de ikke ignorere, selvom de da sikkert gerne vil; men igen ... du har store beføjelser, hvad angår hvad der skal stå i din sag, samt hvad der skal stå i din ressourceprofil, og du skal dæleme bruge din ret ;) :kram: Hyanna |
Citat:
Citat:
Jeg er dog så småt begyndt at skrive ned hvad jeg vil have tilføjet til RP'en og det bliver vist ikke så lidt. Men du skriver, at de skal skrive om min sociale situation... men er det overhovedet noget de tager med i deres samlede betragtninger? Citat:
Igen, Hyanna, tak for rigtig godt input og indspark :kram: |
hla72 ingen tvivl om at de SKAL tage højde for din boligsituation faktisk burde de hjælpe dig med den, men det kan man nok ikke lige forvente , men jeg ville da hvis jeg var dig lige lade en bemærkning falde om at kommunen skal hjælpe dig med at få barriere af vejen ...
Hvis du kigger på forsiden og finder den om arbejdsevne metoden http://www.k10.dk/index.php?pageid=arbejdsevnebegrebet så vil du kunne se at der står .. Den synliggør, hvad borgeren kan og identificerer, hvilke udviklingsmuligheder borgeren besidder i forhold til at kunne opnå en hel eller delvis selvforsørgende beskæftigelse. Ressourceprofilen fokuserer derfor på borgerens ressourcer og udviklingsmuligheder samtidig med, at der tages højde for eventuelle barrierer. Din bolig er helt sikkert en stor barriere i forhold til det at komme på arbejdsmarkedet , vi ved alle sammen godt hvad vores bolig betyder for os, det er og skal være den trygge base man kan vende hjem til og uden den er man altså lidt lost .... Derfor er et af del elementerne i ressourceprofilen da også ... Bolig og økonomi: * Hvordan betragter du dine boligforhold og økonomiske situation? Her skal det skrives ind hvordan det går med din økonomi og hvordan det er med din boligsituation .. Jeg har selv lige været til midtvejs evaulering og her snakkede vi lige kort om økonomi og bolig osv ... Og her fik jeg at vide at de ville betragte min bolig situation og min økonomi som en barriere ... Nu syntes jeg selv at jeg i det store og hele klare mig meget godt , men det var simpelthen fordi de kiggede på bundlinjen hvad var der tilbage når jeg havde betalt og hvor meget havde jeg og min datter at leve for om måneden .. Min bolig har første sal på og jeg har dage hvor jeg må opgive trappen her mente de at det var en stor barriere for mig og at jeg skulle have hjælp til at finde noget i et plan .. der kommer ikke nogen og giver mig en lejlighed i et plan men ved at det er skrevet ind i min ressourceprofil vil det i sidste ende være nemmere for mig at opnå feks et indskudslån da det vil bedre mine forhold ... Det er ekstremt vigtigt at du får skrevet det ind i din ressourceprofil i hvertfald hvis du skal til at flytte kommune, jeg flyttede selv kommune da jeg var på sygedagpenge og det første den ny kommune gjorde var at stoppe mine sygedagpenge og sætte mig på kontanthjælp og jeg gjorde nada (vidste jo ikke bedre dengang ) :) Men når du flytter kommune så SKAL de fortsætte sagen hvor gammel kommune slap , da jeg flyttede var jeg lige ved at skulle forlænges i sygedagpenge det var derfor de slap så nemt over den .. For dig gælder det om at være utrolig obs på hvad der foregår når du flytter og så skal du ellers bruge regler og love nøjagtig som hvis det var din gamle kommune , du har stadig de samme rettigheder og dine papir skal følge dig til ny kommune og der skal de så fortsætte afklaringen ... Vil lige sige til sidst .. søg aktindsigt hvid du ikke allerede har det for kommunen har det med at "glemme" at sende dine papir og så kan ny kommunen ikke komme igang med at afklare dig og så går der tid med det, så med en aktindsigt vil du stå bedre , når de siger at de desværre mangler dine papir og derfor ikke kan se at du skal have sygedagpenge skal du smide kopier af hele din sag og af alle dine lægepapir så har de ikke den undskyldning ... Jeg håber det løser sig for dig og helst inden du mister dit hjem .. :kram: |
Undskyld, hla 72, den med at du endnu ikke har modtaget din ressourcprofil, var lige smuttet for mig, og det er en alvorlig ting, for de 52 uger nærmer sig med hastige skridt.:kram:
Hvad agter din fagforening at foretage sig i den anledning ? Hvis du er lige så uheldig som jeg var, er der jo ikke mange dage til at komme med indsigelse, hvis de agter at stoppe dine sygedapenge, og hvis der er meget der mangler at blive indføjet i din ressourceprofil :eek: Hvad angår din sociale situation, skal den indgå i din ressourceprofil og dermed tages med i betragtning (se nyttige links under "andre nyttige links" nr. 2: "Værd at vide om arbejdsevnemetoden/ressourceprofilen ..... DUKH. Se side 2, tema 2, nederst til venstre), i den samlede vurdering af din arbejdsevne. :kram: Hyanna |
Citat:
Det er nemlig et stort problem, at jeg ikke har set min RP endnu, for mine sygedagpenge udløber 31/10-09... det vil sige.. lige om snart. Jeg ved, at erklæringen fra min psykolog har været brugt til grund for at min sag ligger stille og ikke kunne komme videre i systemet omkring forlængelsen, men jeg er uforstående overfor, hvorfor jeg ikke har set min RP endnu. Jeg har talt - og drøfter det stadig - med min fagforening omkring min RP, for jeg skrev simpelthen for en uges tid siden og stillede hende alle de spørgsmål jeg havde omkring RP. Der er ikke noget entydigt svar på hvor lang tid jeg skal vente på at få den, men jeg SKAL partshøres osv. Ganske som I har sagt herinde. Når jeg får den, skal jeg mødes med min fagforening og gennemgå den sammen med hende og jeg har fået ros for at jeg selv indhenter det fra fyssen. Desuden mener fagforeningen helt klart der er grundlag nok til at forlænge mine sygedagpenge og bliver de ikke det, bliver der klaget prompte. Så de står bag mig 150%, men der er jo for hulan ikke nogle sanktioner vi kan gøre brug af... kun hvis sygedagpengene bliver stoppet. Jeg sidder lige på min bærbare - og mine mails ligger på den stationære. Vender tilbage i aften med de svar min fagforening sendte mig i forbindelse med mine spørgsmål om RP. Ang. min boligsituation, ja, det skal med i RP'en. Jeg nævnte det under mødet, men som sagt, jeg ved ikke hvor meget hun har skrevet ned. Jeg føler selv, der blev skøjtet ret hurtigt hen over det og at jeg selv måtte presse på for at få mulighed for at sige, at her er altså et problem. Jeg overvejer om jeg skal informere min fagforening om, at her er altså også et kæmpe problem i forhold til hele min situation. De kan godt nok ikke gøre noget, men det er en KÆMPE stressfaktor for mig. Håber det lige er svar nok... vender tilbage i aften med noget mere uddybende. :kram: |
Så fik jeg lige overskud til at give mig i kast med et svar til Hejdiens kommentar :(
Citat:
Jeg har jo ikke fået min RP endnu, så jeg aner ikke hvor meget hun har skrevet eller om det bare lige kort er nævnt. Men jeg har tænkt mig at uddybe under alle omstændigheder når jeg får min RP Citat:
Citat:
Citat:
Her er stille og roligt, gode omgivelser, jeg føler mig tryg osv. Det er altså værd at tage med. Desuden har jeg to katte som jeg bare ikke vil af med - de er mit et og alt - og det er virkelig virkelig svært at finde bolig i Odense hvor man må have kæledyr. Det er også derfor jeg kæmper med næb og klør for at blive boende, selvom det virker håbløst med så lille et rådighedsbeløb. Kommer jeg på flexydelse, så får jeg jo kun 91% af den sats jeg får nu (får i højeste sats sygedagpenge) og så har jeg jo endnu færre penge :eek: Citat:
Citat:
Jeg har også bedt min praktiserende læge og min psykolog om kopi direkte til mig af alt hvad de laver på mig, for jeg stoler ikke en bjælde på kommunen. Citat:
|
lige et fif
Jeg ved det kræver ekstra ressourcer at gøre, men det er vigtigt!!!
Dine kommentarer til ressourceprofilen SKAL du skrive under hvert punkt. hvis du bare skriver en mail/et brev med kommentarer, er det ikke sikkert de bliver indføjet, men du risikere at de bliver vedhæftet bagerst i ressourceprofilen, og så har eventuelle ankeinstanser ikke en kinamands chance for at gennemskue sagen. Ja jeg ved godt man har krav på at få sine kommentarer indføjet og at sagsbehandler skal begrunde eventuelle uenigheder - men jeg ved også hvad odense gjorde i min sag! Enten skriv kommentar i hånden på ressourceprofil under hver punkt, eller på anden måde få det proppet ind på den enkelte side! Det er min klare opfattelse at Odense har en strategi med at gøre sagen rodet og uoverskuelig ved at der bliver unødig korrespondance om uklarheder, uoverensstemmelser osv osv. Derfor ret på org. dokument og så kan de ski selv bøvle med at skrive det rent i profilen! Har du behov for det, kan jeg anbefale at kontakte Anna Rytter fra byrådet. Hun har flere gange taget fat i problemstillinger med syge mennesker i Odense - og måske lidt mediegejl kan få dem til at oppe sig i disse valgtider. Kram - føler med dig:kram: |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 13:37. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension