Citat:
Citat:
Jeg fik et halvt år med revalidering på et reva-center, hvor jeg startede op med 10 timer om ugen og sluttede på 2 timer. Efter endt revalidering havde jeg et hul på 3 mdr. før min sag kom for rehabiliterings-teamet og jeg var mega nervøs for forsørgelsen i den tid men gudskelov fortsatte ydelsen til jeg overgik til ledighedsydelse. Jeg håber det også går sådan for dig Yanmik :) |
Citat:
Jeg er i praktik på revalidering, håber det giver mening :) Citat:
|
Ja det er mega træls hvis revaliderings-ydelsen bliver stoppet nu. Det har jo stor betydning for din ydelse hvis du f.eks bliver indstillet til fleks.
Jeg håber du får nogle gode råd til hvad du kan/skal gøre nu og jeg vil så krydse fingre for at du hurtigt får klarhed om fremtiden. |
Citat:
Må jo bare vente, selvom det er hårdt :eek: |
Det er det jeg ikke forstår.
Revalidering gives til anden uddannelse, således at man igen kan varetage ordinært arbejde, på fuld tid(37t), dog i et andet fag! Her ville du kunne få dagpenge efter endt studie. Jeg har lige læst på borger.dk, der står også at du evt kan få dagpenge, hvis du er medlem af a-kasse. Og revalidering kan godt være praktikker, hvor man oplæres eller lign. til andet fag/job. VH POpiae |
Citat:
Stop af revalidering , er et stop af en erhvevsmæssig foranstaltninger og skal varsles samt, at der skal være en plan for hvad der skal ske videre, på samme måde som ved stop af sygedagpenge se under pkt på forsiden for præcis formulering og paragraf. Stop af revalidering kan ankes (;) Fra forsiden sygedagpengestop : Du skal især også lægge mærke til §28 i Bekendtgørelse af lov om sygedagpenge. I denne står der: Citat: § 28. Før udbetaling af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen foretage en individuel, konkret vurdering af, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Kilde: Bekendtgørelse af lov om sygedagpenge Kommunen skal have taget stilling til om du er berettiget til revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Kommunen skal i denne forbindelse også oplyse om hvorfor du ikke er berettiget til disse ting i forbindelse med stop af sygedagpenge. Det er altid en god ide at søge aktindsigt for at se hvad der ligger af papirer i din sag. Du kan finde en aktindsigts erklæring her: Erklæring om Aktindsigt Derudover skal du ALTID anke et sygedagpengestop uanset hvad kommunen siger eller skriver til dig. Det er altid godt at få andre friske øjne til at se på om alle regler og love er overholdt (dette gælder selvfølgelig ikke hvis du er enig i sygedagpengestoppet) I retssikkerheds loven står der: Citat: § 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages. Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning. Kilde: Bekendtgørelse af lov om retssikkerhed og administration på det sociale område Dette betyder at de skal undersøge hvad de kan gøre for at bringe dig tilbage i et job. Det kan enten være Revalidering, Ressourceforløb, Fleksjob, Førtidspension eller ordinært job. Dette skal ske i forlængelse af sygedagpenge stoppet. Det vil sige at man skal direkte fra sygedagpenge i revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller andet og ikke bare på kontanthjælp. Hvis kommunen siger til en at man bare skal søge kontanthjælp, og at de så vil finde ud af hvad der efterfølgende skal ske, så skal man med det samme minde kommunen om Retssikkerhedsloven §7a da det ikke er ok at gøre det på denne måde. |
Citat:
De har så bare ikke svaret endnu :mad: Og d 30/6 er lige om lidt, smukt :mad: |
Godt du har skrevet og brugt de argumenter som Østerbro har henvist til, de er helt rigtige!
Held og lykke VH Popiae |
7 dage tilbage og stadig intet svar... :mad::-(
Fatter ikke at de må strække det til det sidste, holder ikke denne uvidenhed ud...:mad::-( Der burde være en regel om hvornår man senest skal have et svar, for det her er tortur, de har min fremtid og økonomi i deres hænder.. :o:-( |
På en måde er jeg i chok og alligevel ikke...
I dag kom svaret, de forlænger ikke min revalidering, men beder mig undersøge om jeg kan få genoptaget mine sygedagpenge eller søge om kontanthjælp.:o Så de ophører på mandag... flot.. Jeg talte med den mest arrogante idiot på jobcenter omkring sygedagpenge...:o Det var ingen mulighed og det burde de vide, sagde han... du skal optjene retten til det... øhh og jeg var ikke den første der fik den besked og jeg måtte lære det på den hårde måde... wow tak for lort kong gulerod, bare træd på en der ligger ned...:mad: Jeg skrev til min sb, men fik intet svar og så ringede jeg til borgerrådgiveren som kan hjælpe med noget af det, men de hjælper ikke med afgørelser... Jeg skal så tale med en kvinde i sr-bistand i morgen 10.15... kæmper til det sidste... Nu har jeg så fundet denne princip afgørelse og har klaget over afslaget med denne... https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=162454 Det er ude af mine hænder, min praktik stopper på mandag, det samme gør min revalidering, kan kun afvente tid til møde med rehabteamet samt hvad der kommer ud af min klage.... Jeg valgte så også at klage over at de skriver at jeg skal søge om sygedagpenge, når det ikke er en mulighed... Møgdag... :o |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 21:58. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension