Jeg får deres indstilling på skrift i næste uge til partshøring.
Jeg har så fundet nogle papirer herhjemme bla siger de at jeg har fået alle de rapporter der findes... Jeg har så en her de ikke har og et notat fra tidligere sagsbehandler om en forkastet praktik.. Så jeg vil klart stille spørgsmål til deres behandling af min sag :) |
Jeg har tænkt lidt om det vil kunne betale sig for mig at gøre et nummer ud af min sagsmishandler sagde jeg ville blive rask og derfor burde trække min ansøgning tilbage, selvom det nu ser ud som om det bare var for at få mig ud af hendes system??:confused:
|
Åhhh suk... Har meget brug for et godt råd... min reva udløber på fredag, har intet modtaget endnu til partshøring. Min sagsbehandler er på ferie, men vil kigge på sagen når hun er tilbage og har fået indstillingen på skrift.. :mad: Hun havde ingen ide om hvad der skal ske med mig.... Såååå d 1 April burde jeg så stå uden indtægt eller hvad??:confused::mad:
|
du må bare vente
og så huske på denne, når du skal til mødet eller en klage over afgørelse I retssikkerheds loven står der: Citat: § 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages. Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning. |
Stopper revaén ikke automatisk, hvis De ikke foretager sig noget??
Kan nemlig ikke overskue økonomiske problemer oveni alt det bøvl med min sagsbehandler.. Jeg har været til mødet, mangler "bare" deres indstilling til afslag til partshøring, som skulle komme en af dagene |
send dem et brev
Citat:
|
Citat:
Min sagsbehandler er tilbage i næste uge, så må jeg få fat på hende der :) Og så se hvad teamet har skrevet i indstillingen imorgen forhåbligt :) Ved jo godt at det er pga et manglende dokument, jeg får afslag:-( |
Nu har jeg fået deres indstilling på skrift... det er hul i hovedet!!! :mad:
De indstiller mig til et udviklingsforløb på fuld tid (min 25 timer ugentligt) hvor der sigtes på udvikling af min arbejdsevne og under hensyn til smerter, skånebehov og muligheder for pauser og med sigte på deltid/ordinært beskæftigelse. :o Rehabiliteringsteamet anerkender, at jeg oplever en smertetilstand, som følge af et reflexdystrofi og at funktionsniveauet er påvirket og nedsat i et vist omfang som følge deraf. De kan ikke pege på behandlingsmuligheder, som afgørende skulle kunne bedre min tilstand ligesom De medgiver, at jeg næppe vil kunne opnå beskæftigelse på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt.. :confused: Jeg har nu en uge til at svare dem... |
- hmm hmm og atter hmm, det er måske den nye fremgangs metode, at man bare skal i et udviklingsforløb til at kunne bestride et deltidsjob.
Det kan da bare ikke være rigtigt, jeg forstår det simpelhen ikke når de medgiver du ikke kommer på 37 timer. Tænker bare at, skal man som syg ikke kompenseres for de manglende timer op til 37. |
Citat:
Fatter ikke hvad jeg skal, hvorfor, hvordan og tjaaa hvad meningen er.. Det er så modstridende... vi ved du ikke kan, men du skal...:mad: |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 01:11. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension