Uanset hvad man kalder det - ferie eller helligdag - mister jeg penge på det. Får jo ikke løn fra firmaet i den tid jeg har fri. Så det er 6 dage fri fra arbejde uden løn fra dem, puha. Det bliver ikke meget ferie til mig i 2014, det er ski for dyrt for mig. Men nå, det kan jeg jo ikke gøre noget ved.

På det såkaldte ordinære arbejdsmarked bliver man trukket i løn, hvis man ikke hos den pågældende arbejdsgiver har optjent feriedage i det forudgående opsparingsår. Og har man ikke feriepenge tilgode fra tidligere arbejdsforhold, er det helt for egen regning. Umiddelbart er du bedre stillet.

Ja det har du nok ret i stampe

Har lige siddet og trevlet en lov igennem, og der står:

§70 Stk. 4. Personer, der under ferie modtager løn eller feriegodtgørelse, er berettiget til fleksløntilskud under ferien. Stk. 2 finder tilsvarende anvendelse. Fleksløntilskuddet kan udbetales under ferieophold i udlandet.

Så det vil sige, at når jeg til sommer holder 2 ugers ferie, så bør jeg få udbetalt fleksløntilskud de 2 uger, - rigtig forstået?

Ja korrekt hvis det er med optjente feriepenge..

Men er det ferie på ledighedsydelse, så kan du ikke få flekslønstilskud for samme dage som der betales ledighedsydelse.. Fordi man ikke kan få 2 offentlige ydelser for samme dag ;)

Så "Løn eller feriegodtgørelse" betyder begge to at det er feriepenge fra ens arbejdsgiver? Jeg læste "Feriegodtgørelse" som værende det beløb man kan søge hos kommunen hvis man ikke har optjent feriepenge.

Forvirringen er ærlig talt stor her...der er konstant rod i lønnen fra kommunen også, det er virkelig frustrerende! Det var sgu nemmere dengang på den gamle ordning. :mad:

Ja "Løn eller feriegodtgørelse" er enten ferie med løn eller optjente feriepenge..

Man kan så få ledighedsydelse for de dage man ikke har feriepenge til.. Typisk 25 dage minus antal dage med feriepenge..

Men der er en helt speciel modregning i flekslønstilskuddet når man får ferieledighedsydelse.. Den er lidt speciel ;)

Derudover har jeg optjent 658,42 kr i feriepenge som gælder for 3,9 dage!! Det vil sige 168,83 kr pr. dag, det er mindre end jeg ville få på ledighedsferiepenge. Det bliver sgu en mager ferie for mig :mad:

Nå nej, de dage jeg har feriepenge til, kan jeg få fleksløntilskud jo.
Gad nok vide om kommunen kan finde ud af det :rolleyes:

1. maj træder den nye lov i kraft.. Så dine små feriepenge vil blive suppleret op til ledighedsydelsen..

Og vigtigt.. Dine feriepenge er med sikkerhed netto efter skat og am-bidrag.. Så for at sammenligne skal du bruge bruttoværdien ;)

Forstår ikke helt det du skriver...vil det sige at jeg IKKE får fleksløntilskud de 3,9 dage hvor jeg bruger mine feriepenge? Det står der ellers at jeg gør. Der er en del forskel på at få feriepenge + fleksløntilskud, og så feriepenge suppleret op til ledighedsydelsesniveau :eek:

Ved ikke hvad det er for en ny lov. Ved bare at jeg er snotforvirret.