Manden:

fra sygemelding, arbprøvning, revalidering,flexjob til ftp = 9 år -incl forværring!

Undertegnede:

fra sygemelding, revalidering, flexjob = 5 år -incl forværring!

MEGET kort version :D

Fra sygemeldning, til Førtidspension 6.5år. Dog 6 mdr tilbagvirkende foreløbig.

Se evt. under min tråd "magtmisbrug" der ligger også 3 indstillinger fra ressourceprofil.

VH Popiae

Jeg har været i fleksjob siden 2001.. jeg henvendte mig første gang på kommunen for at oplyse at jeg ikke kunne klare mit fleksjob i november 2008 - og jeg har lige i torsdags fået at vide at min sag nu er sendt til pensionsnævnet.... huuuuuuuuuu ventetiden er uudholdelig... virkelig... føler med dig... Jeg forsøger efter bedste evne at passe mit fleksjob samtidig...

Skal forhåbenligt i den sidste arbejdsprøvning nu, har forsamtale på onsdag, har ikke fået ftp endnu.
I april 2008 sagde min daværende sagsbehandler at der lige skulle en ny psykriatervurdering og en sidste arbejdsprøvning til før vi kunne ansøge ftp, , syltning fra april 08 til maj 09 hvor jeg fik min vurdering, syltning igen til november 09, arbejdsprøvning på en virksomhed, klarede kun 1 1/2 uge, aftalte med jobkonsulent at jeg skulle en tur på reva igen, det blev først godkendt i marts, ventetid igen.
Hele min sag startede i 2004 og hvis jeg er meget heldig, starter min pensionsansøgning nok til efteråret.

Fra sygemelding - arbejdsprøvning - førtidspension= 16 måneder

sygemelding efter trafikulykke i august 2007
Delvis raskmeldt (tilbage på arbejde) juni 2008-nov 2008.
arbejdsprøvninger i 2009
Indstillet til førtidspension i april 2010 - Godkendt efter 9 dage

Hej nille60.

Fra sygemelding til flexjob 1 1/2 år

3 år i flexjob.

Fra sygemelding til pension uden arbejdsprøvning 1 år.

Mvh Jan.

min første sygemelding var i 1997 så 13 år i sygedagpenge/kontanthjælp/revalideringer/aksse/revalidering/sygemelding og endelig ftp

Jeg blev syge meldt Januar 2009 og er blevet tilkendt FP dog med kontrol i 2 år fra den 1/6 2010.
Jeg har hverken været i arbejdsprøvning eller noget andet, det eneste der er lavet er en resurse profil. Det er underligt at der skal være så meget forskel på hvordan man bliver behandlet som sygemeldt. Jeg har en ide om at det kommer an på om man har en ordenlig sagbehandler.
Mvh Gitte12

gitte12....

i denne konklusion, mht sagsbehandler har du fuldstændig ret......

nogle tager virkeligt deres job seriøst.... de er så desværre ikke så længe i de respektive kommuner, da de får den ene spand **** i hovedet af deres overordnede, efter den anden.

så de gode/seriøse søger oftest andre jobs, det kan være som misbrugskonsulenter etc etc... på reva-centre eller lign.....

mvh eders ace dk